VW Polo R-Line im Auto-Abo
VW Polo R-Line im Auto-Abo
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VW
Polo
R-Line 1,0 l TSI
85 kW (116 PS)
Benzin
5,3-5,6 l/100 km
121-129 g/km
D
4.000km / mtl.
5
5
Fahrzeugbeschreibung
Kompakte Abmessungen, fünf Sitzplätze und 116 PS machen den VW Polo R-Line zu einem unkomplizierten Firmenwagen für den täglichen Einsatz. Mit einem Verbrauch von 5,3–5,6 l/100 km bleibt er auch bei regelmäßiger Nutzung wirtschaftlich, während die R-Line dem Kleinwagen einen etwas sportlicheren Auftritt gibt.
Besonders sinnvoll kann der Polo sein, wenn Sie neue Mitarbeitende schnell mobil machen möchten, ohne bereits zu Beginn einen mehrjährigen Leasingvertrag abzuschließen. Die sechsmonatige Laufzeit passt beispielsweise zu Probezeiten, neu aufgebauten Teams oder einem zusätzlichen Standort. Entwickelt sich die Position nach sechs Monaten weiter, können Sie bei Verfügbarkeit beim Polo bleiben oder auf ein größeres Fahrzeug wechseln.
Genau diese Art von flexiblem Flottenaufbau erklären wir ausführlicher unter Flotte flexibel skalieren.
Mit 4.000 Inklusivkilometern pro Monat ist der Polo außerdem nicht nur für kurze Stadtfahrten gedacht. Auch regionale Kundentermine oder regelmäßige Fahrten zwischen Standorten lassen sich problemlos abdecken. Der Einstiegspreis liegt bei 669 € netto monatlich.
Für wen eignet sich der VW Polo R-Line?
- Für neue Mitarbeitende: Wenn Sie während der Probezeit noch keine langfristige Fahrzeugentscheidung treffen möchten, bietet die sechsmonatige Laufzeit eine passende Lösung.
- Für Stadt und Region: Der Polo ist kompakt genug für enge Innenstadtlagen, gleichzeitig aber auch für regelmäßige Überland- und Autobahnfahrten geeignet.
- Für wachsende Flotten: Die vergleichsweise niedrige Rate ist interessant, wenn mehrere neue Fahrzeuge gleichzeitig benötigt werden.
- Als Mitarbeiterfahrzeug: Auch im Rahmen eines Firmenwagen- oder Gehaltsumwandlungsmodells kann ein kompakter Wagen interessant sein. Mehr dazu finden Sie unter Auto statt Gehaltserhöhung.
Warum der VW Polo R-Line als Firmenwagen?
- Günstiger Einstieg: Ab 669 € netto lässt sich ein Mitarbeiter mobil machen, ohne direkt eine deutlich größere Fahrzeugklasse zu finanzieren.
- Hohe Kilometerleistung trotz Kleinwagen: Die 4.000 enthaltenen Kilometer geben auch Mitarbeitenden mit vielen regionalen Terminen ausreichend Spielraum.
- Ideal bei personellen Veränderungen: Nach sechs Monaten können Sie neu entscheiden, welches Fahrzeug zur weiteren Entwicklung der Position passt.
- Einfach im Alltag: Keine Ladeplanung, fünf Sitzplätze und ein überschaubarer Verbrauch machen den Polo unkompliziert einsetzbar.
Alternativen aus dem NUVO Bestand
Wenn Sie den sportlichen Kleinwagencharakter des Polo mögen, aber eine andere Marke bevorzugen, könnte der Škoda Fabia Monte Carlo für Ihr Unternehmen interessant sein. Soll die monatliche Rate möglichst niedrig bleiben, lohnt sich auch ein Vergleich mit dem Opel Corsa GS. Der Peugeot 208 ist eine weitere kompakte Alternative und kann interessant sein, wenn Sie einen sparsamen Mitarbeiterwagen mit einem anderen Antriebskonzept bevorzugen.
Ihr nächster Schritt
Benötigen Sie kurzfristig einen Firmenwagen für neue Mitarbeitende oder möchten Ihre Flotte flexibel erweitern? Fragen Sie die aktuelle Verfügbarkeit des Polo R-Line an. Wir können Ihnen gleichzeitig passende Alternativen in derselben Preis- und Fahrzeugklasse gegenüberstellen.
Häufig gestellte Fragen
Ja. Zusätzliche Fahrer aus Ihrem Unternehmen können eingetragen werden. Dadurch eignet sich der Polo nicht nur als fest zugeordneter Firmenwagen, sondern beispielsweise auch als kompaktes Poolfahrzeug für wechselnde Termine.
Eine deutschlandweite Auslieferung ist gegen Gebühr möglich. Das kann besonders praktisch sein, wenn ein neuer Mitarbeiter im Außendienst startet, überwiegend im Homeoffice arbeitet oder nicht am Unternehmensstandort eingesetzt wird.
Ja. Wenn Ihr Unternehmen die Privatnutzung erlaubt, kann der VW Polo auch außerhalb geschäftlicher Fahrten genutzt werden. Dadurch entsteht grundsätzlich ein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil, der beispielsweise über die 1-%-Regelung oder alternativ über ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch bewertet werden kann. Die konkrete steuerliche Behandlung sollten Sie mit Ihrer Steuerberatung abstimmen; NUVO bietet keine Steuerberatung.
Gerade bei Mitarbeiterfahrzeugen wie dem Polo kann außerdem das Thema Gehaltsumwandlung über einen Firmenwagen interessant sein. Statt einer klassischen Gehaltserhöhung kann ein Firmenwagen Teil des Vergütungsmodells werden. Mehr dazu erfahren Sie unter Auto statt Gehaltserhöhung.
Ja. Nach sechs Monaten endet der bestehende Vertrag. Wenn sich beispielsweise die Position des Mitarbeiters verändert oder künftig mehr Platz beziehungsweise eine höhere Fahrzeugklasse gewünscht wird, kann der nächste Vertrag, abhängig von der Verfügbarkeit, direkt für ein anderes Modell abgeschlossen werden.
